Freeman Fox & Partners

Hyder Consulting

Hyder Consulting est une société internationale de conseil et d'expertise-conseil, en particulier la spécialisation dans l'infrastructure, des biens et des solutions environnementales.

L'entreprise emploie plus de 5000 personnes à travers le Royaume-Uni, l'Europe, l'Allemagne, le Moyen-Orient, en Asie, en Australie et en Nouvelle-Zélande et a été côtée sur le London Stock Exchange depuis Octobre 2002.

Le mot est Hyder est gallois pour la confiance.

Historique

Au cours du 20 e siècle, Freeman Fox & Partners s'est construit une réputation internationale dans le domaine des ponts et des routes.

Fondée par Sir Ralph Freeman, et rejoint par Sir Gilbert Roberts, la firme était responsable de la conception de projets tels que le Victoria Falls Bridge (1905), le Sydney Harbour Bridge (1932), le Forth Road Bridge (1964), le Severn Bridge (1966), le Pont du Bosphore (1974), le Humber Bridge (1981), et le Pont Fatih Sultan Mehmet (1988).

Parmi les autres projets figurent le radio-télescope de Parkes (1961) et le Melbourne's West Gate Bridge (1978), dans lequel la société de conception structurelle a été en partie responsable de l'effondrement, en 1970, qui a tué 35 travailleurs.

Au cours de la même période, John Taylor & fils ont construit leur réputation dans l'eau et l'ingénierie des eaux usées avec des projets comme le projet d'approvisionnement en eau de Shanghai et de grands projets d'eau et d'assainissement à Leningrad (aujourd'hui Saint-Pétersbourg) et à Téhéran.

Les deux sociétés ont fusionné en 1987 pour former Acer Consultants.

Au cours des prochaines années, plusieurs petites entreprises spécialisées ont été intégrés pour former une infrastructure mondiale de conseil et de génie civil.

L'entreprise et une autre consultant Wallace Evans Ltd a été acquis par Welsh Water, en 1993 et rebaptisé Hyder Consulting en 1996.

Lorsque Hyder Consulting a été acheté par Western Power Distribution, la haute direction de Hyder Consulting a lancé un management buy-out, achevée en Janvier 2001.

La firme a alors été inscrite à la Bourse de Londres en Octobre 2002.

Ils emploient près de 5000 personnes dans le monde entier et est active dans le développement d'infrastructures, y compris le génie civil, l'environnement, les bâtiments, la géotechnique et de transport.

Secteurs

• Energy
• Industrial
• Property
• Resources
• Transport
• Water And Environment

Services

• Building and Infrastructure Services
• Environment
• Geosciences
• Transport Services
• Structures
• Water Services
• Management Services
• Property Services

Les acquisitions récentes

Depuis 2002, la société a acquis un certain nombre de sociétés au Royaume-Uni et élargit ses capacités et ses services de base. Ceux-ci comprennent:

• ACLA Limited - Landscape Architecture, Urban Design and Master Planning, Middle East and East Asia
• Ashact - Environmental and Process Engineering Consultancy, UK
• Bettridge Turner & Partners - Transportation, Environmental and Land Development Consultants, UK
• Cresswell Associates - Ecologists, UK
• Marcus Hodges Environmental - Environmental and Ecology Consultants, UK
• RPA Quantity Surveyors - Construction, Cost and Project management, UK
• Acerplan - Engineering Consultants, Germany
• SEIB Ingenieur-Consult - Engineering Consultants, Germany
• Voigt Ingenieure - Engineering Consultants, Germany
• Crescent PSS Pty Ltd - Project Management and Advisory Consultancy, Australia
• Holford Associates - Architectural and Interior design, Dubai

Projets récents

Plus récemment, les projets de Taiwan High Speed Rail, la Melbourne Citylink et EastLink (Melbourne) tollways, Hong Kong Éco Master Plan, Ski Dubaï et le Burj Dubaï.) et le projet des eaux usées du Caire.

Le 28 août 2008, Hyder a annoncé qu'ils avaient remporté un grand projet de construction d'une nouveau pont à bascule (Te WERO Bridge) à Auckland Harbour.

Restructuration

Le Groupe de gestion intérimaire de la Déclaration publiée le 12 Février 2009 (http://ww1.investorrelations.co.uk/hyderir/newscentre/pressreleases/release.jsp?ref=59) a déclaré: "Après un examen de nos activités par le nouvel exécutif équipe, nous sommes en restructuration afin de rationaliser et de mieux aligner nos offres de services avec les marchés et secteurs dans lesquels nous exerçons nos activités. En outre, nous avons répondu aux conditions du marché en réduisant nos dépenses de personnel et frais généraux. Par suite de ces initiatives, de salariés permettra de réduire de 8% et une compensation, les charges exceptionnelles d'environ 8 millions de livres sterling seront engagés dans la deuxième moitié de l'année, conduisant à des économies de coûts annualisées prévu de certains £ 4m. Le Conseil restera vigilant dans la gestion des opérations du Groupe par le biais de la conjoncture mondiale ralentissement. "

Références

Liens externes

• Hyder Consulting web site
• ACLA Ltd web site
• Bettridge Turner & Partners web site
• Cresswell Associates web site
• RPA Group web site

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